業務内容
＜AGCグループ(日本・アジア)＞の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進者。
・業務領域は『SCM領域(受注・製造・物流・購買)』
・「既存SAPシステムの安定稼働維持＆開発(改善)」、「業務改革＆業務改善の提案」を推進する
・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善を推進する
専門性（必須）
・ERPパッケージ(SAP ECC6.0)の展開＆保守経験 ３年以上
・製造業における《SCMシステム保守、開発経験》 ３年以上
専門性（歓迎）
・コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のにおけるSAP基幹業務システム構築・展開経験
・SAP関連資格
資格・語学（必須）
TOEIC 470点以上
（アジアグループ会社ユーザーとのコミュニケーション（メールがメイン））
採用背景
現在複数のSAPのシステムが稼働中である。現在、グループ標準のERPシステムを導入するプロジェクトを推進中であるが、展開に要する期間を考慮し、一旦既存のSAPシステムのバージョンアップを実施する計画でいる。即戦力として既存SAPのバージョンアップに係る、SCM領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。
・対象：AGC Inc、アジアエリアにある当社グループ会社
・対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他）
ポジションのやりがい
・(担当領域の保守)に限らず「グループ全業務領域のシステム運用保守業務」を改革する機会を持つ事が出来る。
・運用保守業務で知見を習得後、（グローバルプロジェクトチームへの参画など）キャリアアップの機会も多数有り。
・経験を積み職制が上がると、会社のマネジメント層と接する機会が増え、将来のITソリューションを提案する機会が得られる。
・上記のキャリアを積み、情報システム部をリードする人財としてキャリアアップ出来る。
得られるスキル・経験
・当社グループ(日本・アジア)の業務運用を支える基幹業務システム(SCM領域)の＜推進者＞として、
⇒ 事業部(日本・アジア)やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事が出来る
⇒ 運用保守・改善の実行責任者として主体的＆自律的に仕事を進められる
⇒ 積極的な改善提案を出来る機会、および 海外出張により現地ユーザーとの協働も有り
求める人物像
・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。
・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができる。
・依頼の優先度に従い、複数の業務を並行に処理し、納期までに完了することができる。
キャリアパス
・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。
・希望があれば、ITインフラ、ビジネスイノベーション施策を担当する可能性もある。
配属先組織のミッション・概要
デジタルソリューション部門は、当社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。
・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。
・デジタルソリューション部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。
・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。
・自社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。
・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。
－支えのIT活用：社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進
－攻めのIT活用：先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept;概念実証)
関連サイトや記事
https://www.agc.com/careers
メッセージ
デジタルソリューション部は、キャリア採用の方やアジア採用の方も多く、非常にダイバーシティに富んだ組織です。素材産業として多種多様な製品を有するAGCの中で、これまでの経験を活かし、グローバルなメンバーと連携し関係者を巻き込みつつ、会社に大きく貢献するとともに、自分自身が成長していく楽しさを実感してみませんか。